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Les contrats Madelin permettent aux Travailleurs Non Salariés (TNS) de se constituer une retraite supplémentaire ou de bénéficier de garanties de prévoyance (maladie, maternité, incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance) et perte d'emploi subie.

Les cotisations versées au titre de ces garanties peuvent être déduites du revenu imposable dans la limite d'un plafond fiscal.